По-настоящему творческие лидеры используют все идеи, которые высказывают их сотрудники и, как правило, умеют стимулировать инновации. Они открыты для разных точек зрения и готовы идти на риск. Эти лидерские качества могут быть дополнительно усилены юмором. По словам основателя и генерального директора IDEO Дэйва Келли: «Если вы погрузитесь в корпоративную культуру, и обнаружите там толпу унылых зануд, я могу гарантировать,...