8.3 Формирование высокопроизводительной команды.

То, по каким принципам вы организуете ваших сотрудников, непременно будет влиять на эффективность вашей компании. Производительность сотрудников во многом зависит от корпоративной культуры и от того, как талантливые люди участвуют в различных функциях компании. Разные люди обладают очень разной производительностью. Качество команды стартапа является одним из главных критериев, по которым  венчурные инвесторы оценивают как их основателей, так и перспективы их развития. Процесс поиска и найма талантливых специалистов является одним из критических в организации эффективного стартапа. А для того, чтобы производительность организации постоянно возрастала также необходимо создание процесса оценки их работы. 

Данный раздел посвящен этим темам.

Ожидаемые результаты:

• Вы поймете, каким принципам нужно следовать, чтобы сформировать корпоративную культуру высокой производительности.
• Вы сформируете эффективный стиль поиска и найма талантливых сотрудников.
• Вы создадите систему оценки производительности сотрудников стартапа

Для того, чтобы посмотреть лекции и получить доступ к практической части, необходимо приобрести курс